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Croissance : InnoGames ouvre 100 nouveaux postes

La startup allemande augmente ses effectifs et emménage dans le centre-ville de Hambourg

HAMBOURG – le 27 Février 2014  

InnoGames prévoit le recrutement de 100 nouveaux collaborateurs. C’est dans un nouvel espace de 6 600 mètres carrés que le studio devrait accueillir quelque 400 salariés d’ici à la fin de l’année. De quoi assurer sa croissance économique.

Michael Zillmer, Co-fondateur et COO (Chief Operating Officer) d’InnoGames, détaille : «  Nos nouveaux bureaux ont l’avantage de nous fournir un environnement adapté pouvant accueillir jusqu’à 500 employés. Ceux-ci profiteront de tout le confort qu’offre ce nouveau cadre de travail, à savoir une salle de gym, un bar, ainsi qu’une aire de détente. »

Il ajoute : «  Maintenir des objectifs de croissance élevés tout en recrutant des collaborateurs talentueux représente un défi de taille pour toute entreprise. C’est pourquoi nous nous efforçons de créer une atmosphère de travail agréable pour tous. »

L’entreprise a également créé un espace innovant au deuxième étage : l’« InnoHub ». Il s’agit d’une pépinière d’entreprises destinée à épauler les jeunes entreprises. Ces dernières auront accès à des bureaux modernes, meublés et connectés à internet. Des conseillers et différents contacts du monde de l’entreprise apporteront leurs savoir-faire et leur assistance. Ils les aideront à réaliser leurs projets dans divers domaines tels que le droit, la finance, le marketing ou encore les ressources humaines.

Avec près de 110 millions de joueurs inscrits, InnoGames est l’un des développeurs et fournisseurs de jeux en ligne les plus importants au monde. Implantée à Hambourg, la société a été créée en 2007 à la suite de son succès avec le classique parmi les jeux en navigateur,  Guerre Tribale. Elle compte parmi ses effectifs aujourd’hui 300 employés, réunissant ainsi 22 nationalités différentes dans ses locaux. Outre Guerre Tribale, InnoGames est à l’origine de succès majeurs tels que  Forge of EmpiresGrepolis et  The West.

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